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現在の仕事内容は?

海外担当バイヤー。取引先の開拓、オリジナル商品の企画開発から、海外製造依頼、価格交渉、買い付け、生産管理、品質管理、納期管理を主な仕事としています。

一言で海外担当バイヤーと言っても仕事は多岐に渡ります。広い知識と分析力、好奇心、探究心が必要だと感じています。

やりがいを感じる瞬間は?

この仕事は一日一回は必ず壁に当たります。相手が考え方も環境も違う海外の方ですのでなかなか一筋縄ではいかず、物事がうまく運ぶことの方が少なく困難も多いのですが、毎日それを乗り越えて行くので、毎日がやりがいの連続です。困難を乗り越えた商品が店頭に並んだ瞬間はまさに感極まります。

もの作りの醍醐味はやはり、自分の意思、思いが製品に込められる部分ではないでしょうか。レプハウスでは多くのデザイナーを抱えており、素敵なデザインが沢山でき上がってきます。そのデザインを形に変えて行くのが私の仕事です。私たちの思いを一つ一つの商品に込める事ができます。この部分でもやはり商品化された時が一番やりがいを感じます。

 

入社したきっかけ、動機は?

私は転職してきたのですが、前職では貿易に携わっていました。ファッションや雑貨、インテリア、家具などに興味があり、貿易業務も続けられる職場を探していたのが最初の動機です。まずはみなさんと同じようにレプハウスのホームページから情報を入手しました。その時点では面白そうな会社だなと言う漠然としたイメージでした。雑貨でオシャレで独自性があり、将来的に伸びるだろうなと思ったのが応募のきっかけです。その後、面接を数度行い、漠然と面白いではなく、明確に自分が働くイメージ、会社に貢献するイメージが膨らみました。この時点で私はレプハウスで働きたい、自分をフルに生かして会社に貢献したいと思いました。

私は運良く堀口社長と直接面接をする機会がありました。その時感じた社長の意識の高さは今でも鮮烈に覚えています。会社は人だと思います。会社が何をするかが先ではなく、どのような人と一緒に何をするかだと思っています。これが入社の最大のきっかけだったと思います。

また、個人の個を尊重する会社の姿勢も大変気に入っています。長所を伸ばして行ける環境があります。個性溢れるだけではなく、くせ者も沢山いますが(笑)、それぞれに尊重し合い、磨き合っています。向上心のある方にはこの職場環境はお勧めです。

働く上で求められるものは?
自身と会社のことを真剣に考えられるかどうかということだと思います。成長途中の企業のため、個人の力が会社に与える影響はかなりあると思います。自分がどのように会社に貢献し、メリットを生むのか、どの部分で力を発揮し、会社を更に成長させられるのか。しっかりとした目的意識のある方が向いていると思います。
 
 
今後の目標は?
バイヤーとしてスペシャリストになりたいと思っています。浅く広く様々な業務ができるオールマイティさも大事かと思いますが、私は専門性を高め、特化した特別な存在になりたいです。その方が今のレプハウスには貢献できると考えているからです。山口に任せておけば商品の納入は心配ないというような存在になることが個人の目標です。
応募者の方へのメッセージ
個人的には意思が固く筋の通った方と一緒に仕事をしたいと思っています。固定概念、既成概念で頭が固まっている人ということではなく、若くても年齢を重ねていても、頭が柔らかく、スポンジのように吸収できる方、ぜひとも一緒に仕事をして会社とともに成長しましょう! 
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