REP HOUSE inc. Recruit Home REP HOUSE
ショップスタッフ 本社スタッフ 新卒 募集要項/エントリー
採用担当者から スタッフの声 お仕事の紹介 よくある質問 募集要項/エントリー
ショップスタッフ
スタッフの声
スタッフの声
off & on溝口店店長
 大森店兼任

2年前に本社採用で中途入社、大森店で店長へ昇格。
今春から大和店 店長業務も兼任しています。

お仕事の内容は主にどんな事ですか?
お店を作るにあたり、特に重要なのは発注です。
定番品の発注や新商品の発注など、在庫量、売れ筋等を考えながら発注をします。
またお客様に接客をしながら直接得た情報を発注に活かしたり、スタッフとカタログを見ながら話し合って決めたりもしています。
それ以外でも売場の管理、売上の管理など、昨年の傾向と今年の傾向を照らし合わせて考え、流行を調べるなど、情報を集めることも重要なお仕事です。
お仕事はどんなところが楽しいですか?
直接お客様とお話をしながらお買い物のお手伝いをし、満足してお買い物をしていただいたときの嬉しい顔をリアルタイムで見ることができるところです。
また、このお店いつもかわいいわね、おもしろいわね、見てると楽しくなるわ、など、お店に対してお褒めの言葉をいただけるときにも嬉しく思います。
また戦略的に発注、展開をしたときに、お客様の反応が良く売上につながったときに得る達成感はこの仕事をしていない限り得られるものではないと思います。
簡単に結果がでないことだからこそ日々悩みますが、そのトンネルを越えたときは本当に嬉しく、この仕事をしていてよかったと思います。
では、大変な事はどんな事ですか?
お客様をいつも新鮮な売場でお迎えするために、常に店作りを考えなければならないことです。
在庫量を考えつつ、どうしたら回転が速くなるか、客層、季節、行事に合わせた店作りをしなければならないため、それに合わせた発注、展開方法、在庫の管理を考える事はとても大変です。
現在他店の店長さんとの情報交換や競合店をリサーチすることによって、学んでいる最中です。
主な業務の流れ
出勤後、他のスタッフとの業務引継ぎ
  ↓
売場のチェック
  ↓
売場変更のプランニング
  ↓
仕入の為のカタログ検証
  ↓
他のスタッフの休憩回し(店頭での接客)
  ↓
在庫備品のチェック
  ↓
シフト作成
  ↓
レジ清算業務
将来はどのようになりたいですか?
今この仕事をしていく中で、いろいろなことに敏感に反応して吸収していき、将来は私しかできない、私だからこそできる仕事をすることです。
その何かを見つけるために、今はアンテナを張り巡らせて一日一つ感動できるように心がけています。
皆さんへのメッセージ
店長としてはキャリアも浅いのですが、少しづつ自分流で仕事をやれるようになってきた感じがします。
レプハウスの店長は店舗でのバイヤー職としての責務もありますので、商品の仕入から店舗運営まで様々なスキルを身に付けることが出来る環境だと思います。(その分、プレッシャーも多いのですが。)アルバイトからでも自分次第でどんどんスキルアップが可能なので、
雑貨業界で活躍したいと思っている人にはチャレンジして欲しいですね。
Copyright (C) REPHOUSE. All Rights Reserved.